A IMPORTÂNCIA DO ENDOMARKETING PARA A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. ANÁLISE DE AÇÕES DA NUBANK, MAGAZINE LUIZA E AMBEV

Resumo

O endomarketing, estratégia que visa a comunicação interna e o engajamento dos colaboradores dentro das organizações, tem se mostrado essencial para a gestão de recursos humanos. Nos anos mais recentes, com o advento das novas tecnologias e das redes sociais, o endomarketing se adaptou às novas realidades do ambiente corporativo. As empresas começaram a utilizar plataformas digitais para melhorar a comunicação interna e engajar os colaboradores. Iniciativas como feedback contínuo, programas de reconhecimento e desenvolvimento profissional passaram a ser integradas às estratégias de endomarketing. Este artigo analisa como o endomarketing pode contribuir para a motivação, retenção de talentos e melhoria do clima organizacional. Através da revisão de literatura e análise de cases de empresas que implementaram práticas de endomarketing com sucesso, discutimos os objetivos, metodologia e resultados obtidos