PLATAFORMA PARA GESTÃO DE DOCUMENTOS DE RECURSOS HUMANOS

Resumo

A gestão de documentos de RH é um processo crítico, porém frequentemente prejudicado por sistemas legados e processos manuais que geram ineficiência e baixa satisfação do usuário. Para solucionar este problema, este trabalho propõe um modelo de reengenharia de uma plataforma, baseada na análise de um sistema existente da empresa ImageOne. A metodologia envolveu o levantamento de requisitos, a modelagem de uma nova arquitetura de software, incluindo uma nova modelagem de dados, e o design de uma interface centrada no usuário. O principal resultado é um modelo de plataforma web customizável, que agiliza e centraliza a gestão de documentos dos colaboradores, da admissão ao desligamento. A proposta, portanto, vai além de uma solução técnica, servindo como um guia para a modernização de sistemas de RH que priorizem a experiência do usuário e a eficiência operacional