A Relevância do Treinamento na Percepção dos Profissionais de Áreas Multivariadas Patrick Fernandes da Costa, Denize José da Silva Arjonas, Sergio Oliveira de Arruda, Daniele Real Prada, Maria Cristina Pereira Matos

Resumo

O treinamento é visto por muitos como custo, por outros é visto como investimento, mas o que pensam afinal os profissionais? O presente trabalho por meio de um estudo exploratório, utilizando como método a pesquisa de campo, procurou responder qual a relevância do treinamento na percepção dos profissionais de áreas multivariadas. Os resultados que se apresentaram, enfatizaram que, mediante a percepção dos respondentes, recomenda-se que as empresas invistam em treinamento de forma contínua e que estimulem seus profissionais a se atualizarem e se qualificarem.