Influência do perfil motivacional no desempenho técnico: Análise do setor de manutenção de sistemas industriais. José Mauro Mendes, José Luiz Sendim Alves, Maria Cristina Pereira Matos

Resumo

Assunto que desperta interesse entre estudiosos do comportamento humano, a motivação tem sido apresentada como uma forma de responder a questões complexas sobre a natureza do homem. O tema também tem sido muito utilizado em palestras e aulas para treinamento de líderes e gestores, bem como mobilizado para obtenção de resultados. Maslow nunca foi tão moderno quanto hoje. Este estudo teve como objetivo levantar o perfil motivacional em trabalhadores atuantes da manutenção em uma siderúrgica de Cubatão, foi utilizado para esta análise o questionário denominado Motivograma baseado na Teoria das Necessidades de Maslow. Participaram do estudo 72 funcionários, homens (94%) e mulheres (6%), com idade entre 22 e 55 anos. Os resultados demonstraram maior valorização da necessidade de segurança, autorrealização e associação. Estes resultados indicam que para obter o engajamento de seus funcionários as empresas precisam conhecer as necessidades de seus profissionais e estabelecer estratégias motivacionais adequadas.